身體健康,品德端正,干凈衛生,會做大鍋飯..
¥2400元
淄博創信人力資源服務有限公司現面向社會公開招聘項目現場管理人員數名,現將有關事項公告如下:
一、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
具有臨淄區戶籍或在臨淄區內長期居住的適齡人員。
(二)報名條件及崗位要求:
1.遵守憲法和法律,具有良好的職業操守和個人品德;
2.大專及以上學歷,建筑、土木、機械、結構相關類專業;
3.要求5年以上工程技術、施工管理經驗;
4.負責工程各階段設計、施工任務書的編制,密切跟蹤工程進度;
5.協調工程建設各階段設計、進度、安全方面文明施工,確??茖W合理;
6.熟悉相關工程標準、規范,熟悉工程規劃設計方案、專項技術工程方案、工程技術方案的審批;
7.熟悉工程管理、招標投標、成本控制等方面工作,具備協調能力和處理解決問題的能力,有出色的組織管理才能;
8.富于創新精神和團隊精神,勇于接受挑戰;
9.具有中級職稱優先,國家一級、二級注冊建造師優先。
(三)凡有下列情形之一者,不得報考
1、受過刑事處罰、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、受過黨(團)紀、政紀、校(院)紀、軍紀處分的;
4、法律、法規以及其他規定不得應聘的情形。
二、報名時間及報名方式
(一)報名時間:2023年6月16日至6月25日。
(二)報名方式:本次招聘采取網上報名方式或現場報名兩種方式進行。
三、資格審查:
資格審查貫穿整個招聘過程,應聘人員提供的有關材料,必須真實有效。在任一招聘環節發現應聘者提供材料不實或與招聘要求不相符的,將取消其報名或錄取資格。
四、考試形式
報名資格審查合格進入面試環節,面試采取面試或面談的方式。綜合分析應聘人員的能力素質、工作實績和崗位匹配度等情況,確定是否符合本次招聘崗位的要求。
具體面試時間、地點和相關事宜另行通知。通過微信公眾號推送消息方式告知。請各位應聘人員確保全程關注微信公眾號并按照系統提示要求正常接收、回復公眾號發送的面試相關信息,出現未按要求回復或無法聯系到本人等情況,視為自動放棄。
五、用工方式和薪酬待遇
(一)聘用人員實行勞務用工制,試用期為2個月,依法繳納社保。
(二)薪酬待遇
綜合考慮崗位、經驗及能力確定薪酬。
咨詢電話:0533-7319910
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?淄博創信人力資源服務有限公司
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2023年6月20日
一、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
具有臨淄區戶籍或在臨淄區內長期居住的適齡人員。
(二)報名條件及崗位要求:
1.遵守憲法和法律,具有良好的職業操守和個人品德;
2.大專及以上學歷,建筑、土木、機械、結構相關類專業;
3.要求5年以上工程技術、施工管理經驗;
4.負責工程各階段設計、施工任務書的編制,密切跟蹤工程進度;
5.協調工程建設各階段設計、進度、安全方面文明施工,確??茖W合理;
6.熟悉相關工程標準、規范,熟悉工程規劃設計方案、專項技術工程方案、工程技術方案的審批;
7.熟悉工程管理、招標投標、成本控制等方面工作,具備協調能力和處理解決問題的能力,有出色的組織管理才能;
8.富于創新精神和團隊精神,勇于接受挑戰;
9.具有中級職稱優先,國家一級、二級注冊建造師優先。
(三)凡有下列情形之一者,不得報考
1、受過刑事處罰、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、受過黨(團)紀、政紀、校(院)紀、軍紀處分的;
4、法律、法規以及其他規定不得應聘的情形。
二、報名時間及報名方式
(一)報名時間:2023年6月16日至6月25日。
(二)報名方式:本次招聘采取網上報名方式或現場報名兩種方式進行。
三、資格審查:
資格審查貫穿整個招聘過程,應聘人員提供的有關材料,必須真實有效。在任一招聘環節發現應聘者提供材料不實或與招聘要求不相符的,將取消其報名或錄取資格。
四、考試形式
報名資格審查合格進入面試環節,面試采取面試或面談的方式。綜合分析應聘人員的能力素質、工作實績和崗位匹配度等情況,確定是否符合本次招聘崗位的要求。
具體面試時間、地點和相關事宜另行通知。通過微信公眾號推送消息方式告知。請各位應聘人員確保全程關注微信公眾號并按照系統提示要求正常接收、回復公眾號發送的面試相關信息,出現未按要求回復或無法聯系到本人等情況,視為自動放棄。
五、用工方式和薪酬待遇
(一)聘用人員實行勞務用工制,試用期為2個月,依法繳納社保。
(二)薪酬待遇
綜合考慮崗位、經驗及能力確定薪酬。
咨詢電話:0533-7319910
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?淄博創信人力資源服務有限公司
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2023年6月20日
聯系方式
提示:聯系我時,請說明在臨淄信息港看到的,謝謝!